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  • Formação: Tecnólogo em Segurança do Trabalho - UNISA - Universidade de Santo Amaro, Técnico em Segurança do Trabalho - Carneiro do Vale, Gestor Ambiental com Ênfase em Recursos Hídricos - Faculdade São Luiz de França.
  • Experiências Profissionais: Consultor em SST – MALG Consultoria - Paulo Afonso - BA

quarta-feira, 13 de fevereiro de 2013

MM CONSULTORIA EM SST • PAULO AFONSO - BA - BRASIL CONSULTORIA & TREINAMENTOS


A empresa MºM consultoria e treinamentos foi fundada em 2012, e está localizada em Paulo Afonso – BA. Tendo em vista a necessidade das empresas/organizações em atender e se adequar corretamente as legislações voltadas para a saúde e segurança no trabalho, tornando-se assim um diferencial para elas.

Com a finalidade de buscar melhor atendimento e esclarecimentos aos clientes sobre normas regulamentadoras, segurança do trabalho e treinamentos, a MºM visa a melhoria contínua das empresas/organizações, primando pela saúde e segurança dos seus colaboradores.


SERVIÇOS

- Elaboarção do PGSSMATR

- Elaboração do PGRSL

- Elaboração PCMSO -Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional / NR-7 MTE

- Elaboração de PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais/ NR-9 MTE

- Treinamento para membros da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes/ NR-5 MTE

- Elaboração de Mapa de Riscos/ NR-5 MTE

- Ginástica Laboral

- Treinamentos de SEGURANÇA DO TRABALHO 


ÁREA DE ATENDIMENTO

A MºM Consultoria e treinamentos atua na Cidade de Paulo Afonso-BA, e atendendo também nas cidades circunvizinhas. Podendo prestar serviços em outros Estados, tais como: Pernambuco, Alagoas e Sergipe.


Madson Alexandre Salvino de Melo
Tecnólogo em Segurança no Trabalho
Técnico em Segurança no Trabalho
Pós-Graduando em Gestão Ambiental e Recursos Hídricos

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FALE CONOSCO:

madsonalexandre@hotmail.com
Madson Alexandre Salvino de Melo
(55) 75 8814 9093
(55) 75 9190 1636

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quarta-feira, 15 de agosto de 2012

EMPRESA MALG CONSULTORIA E TREINAMENTOS



Empresa MALG consultoria e treinamentos foi fundada em 2012, e está localizada em Paulo Afonso – BA. Tendo em vista a necessidade das empresas/organizações em atender e se adequar corretamente as legislações voltadas para a saúde e segurança no trabalho, tornando-se assim um diferencial para elas.

Com a finalidade de buscar melhor atendimento e esclarecimentos aos clientes sobre normas regulame ntadoras, segurança do trabalho e treinamentos, a MALG visa a melhoria contínua das empresas/organizações, primando pela saúde e segurança dos seus colaboradores.

Serviços -

- Elaboração de PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais/ NR-9 MTE;

- Treinamento para membros da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes/ NR-5 MTE;

- Elaboração de Mapa de Riscos/ NR-5 MTE;

- Ginástica Laboral.

quarta-feira, 1 de agosto de 2012

MTE ATUALIZA CADASTRO DE EMPREGADORES QUE EXPLORARAM MÃO-DE-OBRA ANÁLOGA À ESCRAVA


Documento traz 118 nomes de Pessoas Físicas e Jurídicas que cometeram infrações contra trabalhadores. Lista passa a conter 398 nomes

Brasilia, 31/07/2012 - O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) atualizou, nesta terça-feira, o Cadastro de Empregadores flagrados explorando mão-de-obra análoga à escrava no país. O Cadastro teve 118 inclusões e passa a conter 398 infratores, entre pessoas físicas e jurídicas. Apenas nove empregadores comprovaram os requisitos para a exclusão.

Os procedimentos de inclusão e exclusão são determinados pela Portaria Interministerial nº 2/2011, que estabelece a inclusão do nome do infrator no Cadastro após decisão administrativa final relativa ao auto de infração, lavrado em decorrência de ação fiscal, em que tenha havido a identificação de trabalhadores submetidos a trabalho análogo ao de escravo. Desde julho de 2005, transitaram pelo Cadastro, 631 nomes, tanto de pessoa física quanto de jurídica, seja de atuação no meio rural, como no urbano.

Ao ser inserido no Cadastro, o infrator fica impedido de obter empréstimos em bancos oficiais do governo e também entra para a lista das empresas pertencentes à "cadeia produtiva do trabalho escravo no Brasil". O documento é utilizado pelas indústrias, varejo e exportadores para a aplicação de restrições e não permitir a comercialização dos produtos advindos do uso ilegal de trabalhadores.

A lista passa por atualizações maiores a cada seis meses. Os nomes são mantidos por dois anos e, caso o empregador não volte a cometer o delito e tenha pago todas as multas, o registro é excluído. A inclusão do nome no Cadastro ocorre após decisão administrativa relativa ao auto de infração, lavrado em decorrência de ação fiscal, em que tenha havido a identificação de trabalhadores submetidos a trabalho análogo ao de escravo.

Assessoria de Comunicação Social MTE

(61) 3317-6537/2430 acs@mte.gov.br